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외교부

채용정보

전략조정지원반 기간제 연구원(나급) 채용 공고

채용유형
부서명
인사운영팀
작성일
2020-01-06
조회수
5743

외교부 전략조정지원반에서 근무할 기간제 연구원을 아래와 같이 채용코자 하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

1. 채용직종 및 자격요건
  ㅇ 채용 직종 : 기간제 전문근로자 연구원(나급)
  ㅇ 채용 인원 : 2명
  ㅇ 근무 개시(잠정) : 2020.2월중순
  ㅇ 자격 요건
    - 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자
      ※ 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제 12조」
       1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
       2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
       3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
       4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
       5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
       6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
       7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자
    - 신원조사 결과 결격사유가 없는 자
    - 공고일 현재 만 18세 이상인 대한민국 국민(단, 남자는 병역필 또는 면제자)
    - 대한민국 국적자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
    - 업무 유관분야(미중관계 연구, 미국 또는 중국지역연구, 국제정치 등) 석사 학위 이상 소지자로서 해당분야 실무경력 2년 이상인 자
    - 우대사항
      · 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
      · 영어 및 중국어 능통자
      · 컴퓨터 활용능력 가능자


2. 근무조건
  ㅇ 근로형태 : 기간제 근로자
  ㅇ 계약기간 : 채용일~2020.6.9.(부서 사정 및 평가에 따라 연장 또는 공무직 전환 가능)
                ※ 최초 계약일 이후 2개월간은 수습기간 적용
  ㅇ 보수 : 외교부 관련 규정의 보수액 범위내           
  ㅇ 근무지 : 외교부(서울시 종로구)         
  ㅇ 근무시간 : 09:00-18:00(주5일 40시간근무, 필요시 출퇴근시간 협의조정) 


3. 담당업무
  ㅇ 미중관계 관련 분석·연구 및 보고서 작성
  ㅇ 부서 행사 지원
  ㅇ 기타 전략조정지원반 업무 지원 등


4. 선발절차 및 일정
  ㅇ 1차 : 서류심사(1월 17일 발표)
  ㅇ 2차 : 필기 및 면접시험(논술, 번역 및 개별면접 진행)
     ※ 각 시험단계별 합격자 및 필기, 면접 상세 일정은 개별 통보(메일 또는 유선) 예정
  ㅇ 2차 필기 및 면접시험 통과자는 신원조회 후 최종 채용 결정


5. 서류 접수
  ㅇ 접수마감 : 2020년 1월 14일(화) 24시까지
  ㅇ 접수방법 : 이메일 접수(ghji12@mofa.go.kr)
    - 이메일 제목은 반드시 "전략조정지원반 연구원(나급) 채용 응시원서(성명)"으로 기재
  ㅇ 제출 서류
  - 응시원서(붙임 양식 사용)
  - 최종학력증명서
  - 관련 연구/업무 실적 목록 및 개요, 연구실적 File(해당자에 한함)
  - 개인정보 제공동의서
  - 심사우대사항(자격증, 장애인 등록증 등 해당자)
  ※ 상기 서류 일체를 하나의 한글 파일로 편집하여 ‘응모자이름.hwp’로 제출 요망


6. 유의사항
 ㅇ 공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 특정 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등) 기재시 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.
 ㅇ 상기 일정은 채용기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
 ㅇ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 채용 절차 완료후 파기됩니다.
 ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회, 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 ㅇ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 간주됩니다.
 ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다..
 ㅇ 기타 사항은 상기 이메일로 문의주시기 바랍니다.  끝.

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