외교부

【공통요건 : 전부 충족 필요】   ※  판단기준일 : 최종(면접)시험예정일

【응시요건】  [붙임] 상세 응시자격요건(직무기술서) 참고

❍ 근로형태 : 공무직

❍ 계약기간 : 채용일~외교부 규정상 정년 

     ※ 최초 계약일 이후 3개월간은 수습기간 적용

❍ 보수 : 외교부 관련 규정상의 보수액 범위내 협의 / 4대보험 가입

❍ 근무시간 : 주5일(월~금), 09:00 ~ 18:00 근무 원칙

❍ 근무장소 : 외교부 유엔과 소관 국제기구인사센터 (외교부 4층)

가. 서류전형

❍ 채용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 여부판단 및 평가항목별 점수를 합산하여 순위 산정

❍ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정

＊ 심사요소 : 자기소개서, 직무수행계획서, 담당예정업무와의 직무연관성, 우대요건

❍ 우대요건은 최종시험 예정일 기준 유효하여야 하며, 서류전형에 한하여 인정

나. 면접시험

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 전문성, 성실성, 발전가능성 등 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

❍ 공무원임용시험령 제5조 제3항을 준용하여 명시된 5개 평정요소＊를 상‧중‧하로 평정하여 불합격 기준에 해당되지 않는 자 중 평정 성적 최고득점자를 합격자로 결정＊＊

＊ 5개 평정요소 : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사 표현의 정확성과 논리성, ④예의‧품행 및 성실성, ⑤창의력‧의지력 및 발전가능성

＊＊ 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정하였을 때에는 불합격 / “상”의 개수가 많은 순위로 채용예정인원에 해당하는 합격자 결정(“상”의 개수가 동일할 경우 “중”의 개수가 많은 순위로 결정)

* 신원조회 후 최종 합격 결정 (단계별 상세 일정은 통과자에게 개별 통보(메일 또는 유선) 예정)

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축‧연장 등 변경될 수 있으며, 변경 공고시 최초 공고 매체에 동일하게 게재 예정

※ 서류전형합격자 명단, 시험장소 및 최종합격자 명단은 외교부 / 나라일터 홈페이지 등에 게시하고, 개별 통지 예정

  ❍ 응시원서 : 본 공고문 하단에 첨부

  ❍ 접수기간 : 2022.3.8.(화)~3.16.(수) 자정

  ❍ 접수방법 : 유엔과(undivision@mofa.go.kr) 이메일 접수(방문접수 불가)

        ※ 이메일 제목에 ‘외교부 유엔과(인사센터) 연구원 응시원서(응시자 성명)’ 표기 요망

  ① 응시원서 1부(필수)

  ② 이력서 1부(필수)

     ※ 작성요령을 참고하여 작성

  ③ 자기소개서 1부(필수) ※ A4용지 2매 이내로 작성

  ④ 직무수행계획서 1부(필수) ※ A4용지 2매 이내로 작성

  ⑤ 학위기(또는 졸업증명서)(필수)

※ 학위기(또는 졸업증명서)*는 반드시 사본 제출

       * 성적표로 대체 불가

※ 해외 학위의 경우 아포스티유 또는 영사 확인(번역공증) 필요(사본제출후 면접일에 지참 가능)

  ⑥ 경력 증빙서류(필수)

※ 경력의 경우, 근무기간 및 담당업무 등이 구체적으로 명시된 경우에 한해 인정 / 통상적인 경력증명서 양식에 근무기간, 담당업무 등이 나타나지 않거나 시스템 문제로 기재가 불가능할 경우, 추가로 <별지서식 5호>를 작성하여 제출하거나, 채용분야 직무와 관련된 업무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)을 첨부하여 증빙

※ 경력증명서 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)

※ 외국기관 발급 경력증명서는 공증 번역된 요약본 첨부

  ⑦ 각종 증빙서류(해당자에 한함)

※ 우대요건 해당자에 한하며, 응시요건 관련 유의사항에 따라 제출

※ 학위논문요약서(별첨 서식 참조) 및 학위논문 표지‧논문명‧발표자‧게재일이 기재된 페이지(사본)와 목차‧서론(모두 사본)을 별도 제출하여 증빙 필요

  ⑧ 개인정보 관련 동의서(필수)  ※ 동의서별 자필 서명 필요

- 자격요건 검증을 위한 동의서

- 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서

❍ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 자신에게 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

❍ 공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 특정 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등) 기재시 채용상 불이익을 받을 수 있습니다.

❍ 경력증명서를 제외한 모든 응시자 제출서류는 사본제출이 원칙이며, 외국어로 기재된 경우에는 반드시 한글 번역본을 공증하여 추가로 제출해야 합니다.

❍ 구비서류 미비, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 응시원서 및 제출서류를 착오없이 작성‧제출하여 주시고, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

❍ 경력 확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인하는 절차가 있을 수 있습니다.

❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용 신체검사, 제출서류 진위확인 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 본 시험계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 외교부 / 나라일터 홈페이지에 공고할 예정입니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시인원이 채용예정인원보다 적거나 같은 경우, 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.

❍ 기타 상세내용은 외교부 유엔과(02-2100-8421, 7238)으로 문의 바랍니다.