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외교부

채용정보

외교부 기간제 근로자(시설관리(청소)) 채용공고

부서명
인사운영팀
작성일
2021-03-24
조회수
7289
외교부에서 근무할 기간제 실무관(시설관리원(청소))을 아래와 같이 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.


1. 채용직종 및 자격요건
   ○ 채용직종:  시설관리원(청소)
   ○ 채용인원: 1명
   ○ 근무개시: 2021.4월 중(잠정)
   ○ 자격 요건
   - 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자
      ※「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조
        1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
        2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
        3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
        4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
        5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
        6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
        7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자
   - 신원조사 결과 결격사유가 없는 자 
   - 공고일 현재 만18세 이상인 대한민국 국민(단, 남자는 병역필 또는 면제자)
 ○ 우대 요건
    - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
    - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조제1항 각호 해당자


2. 근무조건
   ○ 근로형태: 기간제
   ○ 계약기간: 채용일~ 2021.12.31. 
   ○ 기본시급: 15,000원
   ○ 근무시간 : 수 09:00~13:30 / 토 09:00~14:30 (필요시 협의 하에 주 12시간 내 연장근무 가능)
                       ※ 무급 휴게시간(30분) 포함
   ○ 근무장소 : 장관공관(용산구)


3. 담당 업무
   ○ 장관공관 청소 및 환경미화


4. 선발 절차
   ○ 1차 서류전형(결과 발표‘21. 4. 1.(목))
        - 응시인원이 최종선발인원의 3배수 미만인 경우 응시요건 충족자 전원 서류 합격자로 결정 / 3배수 이상인 경우 적극 심사를 통해 최종선발인원의 3배수로 합격자 결정
   ○ 2차 면접전형(`21.4. 2.(금))
       - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
          ※ 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요서에 대하여 “하”로 평정하였을 경우 불합격
          ※ 각 시험단계별 합격자 및 면접 상세 일정은 개별 통보(메일 또는 유선) 예정
    ○ 면접 심사 통과자는 신원조회 후 최종 채용 결정


5. 서류 접수
   ○ 접수처: 이메일(orom@mofa.go.kr) 또는 우편, 방문(서울 용산구 한남대로 128-24 외교부 장관공관) 접수
     - 접수마감 : 2021.3.31.(수), 18:00 
       ※ 마감 시간 이후 도달한 지원서는 접수되지 않습니다.
     - 메일제목은“장관공관(응시자 성명)”으로 표기
   ○ 제출 서류
    - 개인정보 제공동의서(자필서명 필요)
    - 채용지원서 또는 이력서 1부
       ※ 이메일 주소 또는 휴대전화 번호 반드시 기재(절차 등 필요사항은 기재 이메일 또는 유선공지함)
       ※ 간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재 시 불이익을 받을 수 있음  
    - 심사우대사항 사본(해당자에 한함)
       ※ 장애인 등록증, 국가유공자 증명서류


6. 유의사항
 ○ 공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 특정인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등) 기재 시 채용에 불이익을 받을 수 있습니다. 
 ○ 온라인으로 제출된 서류는 반환되지 않으며 채용절차 완료 후 파기됩니다.
 ○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
 ○ 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
 ○ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지않을 수 있습니다.
 ○ 최종 합격 통지 후에도 신원조회, 신체검사결과 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
 ○ 기타 사항은 사항은 인사운영팀 (02)2100-7136으로 문의하시기 바랍니다.

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인사기획관/ 재외공관담당관실