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2021년 한·아프리카재단(KAF) 제1차 직원(일반직) 공개경쟁채용 공고

  • 작성일 : 2021-01-15
  • 조회수 : 5928
  • 부서명 : 한·아프리카재단
첨부파일 2021년 제1차 채용공고(안).hwp 첨부파일 미리보기
첨부파일 2021년도 제1차 재단 채용.zip

2021년 한·아프리카재단(KAF) 제1차 직원(일반직) 공개경쟁채용 공고


2018.6 외교부의 4번째 산하기관으로 출범한 ·아프리카재단은 무한한 잠재력을 갖고 나날이 역동적으로 성장하고 있는 아프리카 대륙과 대한민국 간의 동반자관 증진에 이바지하고자 합니다. 대한민국과 아프리카를 잇는 상생협력의 플랫폼, ·아프리카재단에서 열정을 가지고 함께 비전을 실현해 나갈 역량 있는 인재를 모집합니다.


[블라인드 채용우리 재단은 서류 및 면접전형에서 직무수행과 무관한 인적사항을 제외하고실력에 따른 공정한 채용을 진행합니다.


1. 채용분야 및 채용인원

채용분야

고용형태

직급(직책)

 채용인원

비고

사업일반

 정규직

(일반직)

 4급(과장)

 1명

순환보직 가능

 5급(주임/대리)

 4명


2. 응시자격

 지원자 공통자격

구분

상세내용

공통자격

채용분야 직무기술서상의 지식 근무경력을 보유한 자(붙임1)

남자의 경우 병역필 또는 면제자

·아프리카재단 인사규정 18(채용결격사유) 해당되지 않는 (붙임2)

(인사규정 42(정년) 의거 60 이상자 지원불가)

채용예정일(2021.03.02.)부터 근무 가능한

(, 재직자의 경우 합격자발표일로부터 1개월 이내에서 협의 가능)


 채용분야/직급별 자격요건

구 분

 자격요건

 관련분야 경력

 외국어(영어)성적 기준

 사업일반

 4급(과장)

  채용예정 직무와 관련하여 기관 및 단체

   에서 5년 이상 근무 경력자

TOEIC 870점 이상

NEW TEPS 452점 이상

TOEFL(IBT) 97점 이상

IELTS 7.0점 이상 

5급(주임/대리) 

  채용예정 직무와 관련하여 기관 및 단체

   에서 2년 이상 근무 경력자 


※ 자격요건 계산용 경력환산기준표 참고(붙임3)

 사업일반 직무는 문서작성, 구두협의 등 원활한 업무진행이 가능한 수준의 영어 구사능력이 필수적

    으로 요구됨. 외국어(영어) 성적은 지원서 접수마감일 기준으로 유효한 점수에 한함


 취업우대사항

구분

대상자

가산점

국가보훈

대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 29조에 따른 취업지원 대상자, 독립유공자 예우에 관한 법률16조에 따른 취업지원 대상자, 5·18 민주유공자 예우에 관한 법률20조에 따른 취업지원 대상자

법령 및 내규에 따라 전형단계별 5% 또는 10% 가점 부여

장애인

장애인 고용촉진 및 직업재활법2조에 따른 장애인

서류전형 5% 가점 부여

 상기 취업우대사항은 유리한 항목 1가지만 가산점 적용


3. 채용방법

 공개 경쟁 채용

 편견 없는 블라인드 채용(지원서에 출신지, 가족관계, 학력, 성별 등과 같은 차별 요인 배제)

○ NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력중심 채용

 채용 절차(허들식): 서류전형  필기전형  면접전형  최종합격


4. 전형별 상세내용

구분

가점기준

비고

서류전형

입사지원서, 직무수행계획서, 자기소개서를 정성·정량 평가한 취업우대사항 및 외국어(불어) 정보화능력 관련 자격증 등에 따른 가산점을 추가하여 총점 고득점순으로 선발

합격배수 초과 , 총점 고득점순으로 합격자 선정, 동점자 발생시 동점자 합격처리

필기전형

NCS 직업기초능력평가:

    ​의사소통, 문제해결, 조직이해, 대인관계

인성검사

인성검사 결과는 면접전형 참고자료로 활용

면접전형

심층(직무능력, 경력/경, 인성) 면접


합격자 발표

면접전형 결과로 최종합격자 결정

임용예정일: 21.03.02()

※ 사업일반 지원자의 영어 구사능력은 필수사항(응시자격요건 참고)이며 서류전형에서 ​여타

  외국어(불어) 성적, 정보화능력 관련 자격증 등에 관한 가산점 부여. 상세사항은 (붙임4) 참고


5. 전형일정

구분

일자

내용

실시 장소

서류전형

01.14(목)~

01.28(목),18:00

채용공고 및 지원서 접수

 -

02.03(수)

서류전형 합격자 발표

 -

필기전형

02.07(일)

필기시험

(직업기초능력평가 인성검사)

장소 등 세부사항

추후 안내

02.10(수)

 필기전형 합격자발표

 

면접전형

 02.16(화)~17(수)

면접전형 실시

·아프리카재단

(서울시 서초구 소재)

02.22(월)

 최종합격자 발표

 

-

근무시작일

03.02(화)

근무시작일

(, 재직자의 경우 합격자발표일로부터

1개월 이내에서 협의가능)

·아프리카재단

(서울시 서초구 소재)

* 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 모든 일정 안내는 한·아프리카재단 홈페이지 공지사항에 확인 가능

* 각 전형단계별 40점 미만자 과락(적격자가 없을 경우 미선발 가능)


6. 합격배수 및 합격예정인원

구분

서류전형

필기전형

면접전형

합격배수

10배수

5배수

 -

합격예정인원

 4급(1명)

10 합격

5 합격

5 면접 / 1 합격

 5급(4명)

40명 합격

20 합격

20 면접 / 4 합격


7. 채용조건

 고용형태: 정규직(일반직)

 보수: ·아프리카재단 보수규정 및 인사규정, 인정경력에 따라 개인별 산정

- 일반직 4급 기본연봉 : 36백~58백만원

- 일반직 5급 기본연봉 : 31백~54백만원

*보수 외에 각종 수당 및 직무교육비 지원, 선택적복지제도 등 운영

 근무형태:  5(~), 전일제(1 8시간, 1 40시간) 근무

 근무장소: ·아프리카재단(서울시 서초구 외교타운 소재)


8. 제출서류

 면접전형 참석시 제출

- 제출서류는 지원서 작성내용 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용

- 증빙서류 내 개인정보 관련 내용(사진, 주민등록번호 등)은 가린 후 제출하여 주시기 바랍니다.

(> 주민등록번호처리: **0612-*******)

구분

내용 

비고

공통

채용예정 직무와 관련된 경력증명서 또는 재직증명서

외국어(영어) 성적표(지원서 접수마감일 기준 유효한 성적)

채용예정 직무와 관련된 석사학위 또는 박사학위 경력환산의 경우 논문 전체(PDF형식) 제출

해당자

병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항 기재분)

장애인등록증 사본

외국어(불어) 성적표(지원서 접수마감일 기준 유효한 성적)

정보화능력 관련 자격증

채용예적 직무와 관련된 여타 연구실적, 발간물 등

연구실적, 발간물 등은 개인정보  관련내용을 선별한 후 면접전형 심사위원에게 참고자료로 제공됨

※ 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 진위여부를 확인하며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인

    정보제공에 동의한 것으로 간주(기재사항이 사실과 다르거나 증빙서류 미제출시 불합격 처리)


9. 지원서 접수

 공고기간 : 2021.01.14(목) ~ 01.28(목) 18:00까지(시간업무)

 접수방법 : 한·아프리카재단 온라인 채용시스템(https://k-af.jobnlab.co.kr)

    ※ 채용시스템의 안내(유의)사항을 반드시 정독하고 입사지원서 작성 바람

    ※ 지원서 접수마감일의 경우 시스템오류 등 기술적 문제로 입력사항 수정 또는 서류제출을 위한 시간이

        촉박할수 있으니 충분히 여유를 두고 지원서를 제출하는 것이 바람직하며, 위와 같은 사유로 마감시간

        전까지 지원서가  제출되지 못할 경우 ·아프리카재단에서 책임지지 않음


10. 유의사항

 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 공고한 채용인원 중 일부만을 채용하거나 채용하지 않을 수 있습니다.

 최종합격자의 임용포기 및 중도퇴사, 결격사유 등의 이유로 결원이 발생할 경우를 대비하여 합격자발표일로부터 6개월 이내에 불합격기준에 해당하지 않는 자(합격취소자의 2배수 이내) 중에서 최종면접 점수가 높은 순서로 예비합격자를 둘 수 있습니다.

 제출된 서류는채용절차의 공정화에 관한 법률 제11(채용서류의 반환 등)에 의거하여 채용 여부가 확정된 날로부터 30일 이내 지원자 본인의 청구(동 법률 시행규칙 제3조 및 별지 제3호 서식)에 의해 제출한 채용서류의 반환이 가능합니다.

 입사지원서 및 자기소개서 등의 작성내용 또는 제출서류에는 반드시 정확한 내용을 기재하시기 바랍니다. 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성 내용과 자격증 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 임용이 취소됩니다.

 지원서 접수 시 입력착오·누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격인 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

 면접전형 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 여권, 전면허증)을 지참하여야 하며, 사원증 및 학생증 등 기타신분증은 불가합니다.

 면접전형 대상자는 면접 당일에 자격요건, 우대사항 등 지원서에 작성한 용을 증빙하는 필요한 서류를 제출해야합니다.

 채용 관련 청탁자 및 청탁관련자는부정청탁금지법등 관련법에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.

 임용 후라도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.

부정청탁금지법  부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률등 관련 법에 따라 비위면직자 등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에의 취업이 제한되며, 채용구비서류가 거짓이거나, 그 밖에 부정한 방법으로 서류를 작성하여 제출한 사람은 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.

○ 필기 및 면접 일정 진행 시 코로나19 관련 자가격리 중인 경우 각 전형의 합격자 발표일 익일 16시까지 한·아프리카재단 담당자에게 반드시 연락하여야 하면 연락 마감시간을 지키지 못하여 발생하는 불이익에 대해서는 지원자 본인에게 책임이 있습니다. 코로나19 감염 또는 자가격리조치 사실을 숨기고 응시할 경우 감염병 예방 및 관리에 관한 법률에 따라 처벌 받을 수 있으며 합격이 취소될 수 있습니다.

 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 별첨 이의신청서 양식에 작성하여 이메일(recruit@k-af.or.kr)로 제출바랍니다.(붙임5)

 채용관련 문의사항은 이메일(recruit@k-af.or.kr)을 통해서만 접수하며 전화문의는 받지 않습니다.


메뉴담당부서 : 인사기획관/ 재외공관담당관실

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