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2018년 1차 재외공관 영프로페셔널 모집 공고

  • 작성일 : 2018-04-02 09:39:37
  • 조회수 : 8111
  • 부서명 : 개발협력과
첨부파일 2018년1차 재외공관 영프로페셔널 국별모집계획.xlsx 첨부파일 미리보기
첨부파일 인턴 공관 개요서.zip 첨부파일 미리보기

2018년 재외공관 영프로페셔널 모집 공고


1. 모집개요

 

외교부 및 한국국제협력단(KOICA)에서는 「공공기관 청년인턴제」가이드라인에 따라 청년인재의 ODA사업 참여 기회 제공을 통해 글로벌 경쟁력을 보유한 ODA 전문인력을 양성하고자, 재외공관 영프로페셔널(舊 ODA청년인턴)을 아래와 같이 모집합니다.

 

□ 모집인원 : 19명

※ 전형 결과에 따라 국별 배정 인원수가 변동될 수 있음

□ 모집방법 : 국가별 모집

□ 파견국가 : 19국

※ 네팔, 동티모르, 라오스, 미얀마, 인도네시아, 스리랑카, 피지, 필리핀, 르완다, 우간다, 에티오피아, 이집트, 짐바브웨, 수단, 탄자니아, 키르기즈스탄, 타지키스탄, 콜롬비아, 니카라과

□ 근무장소 : 해당국가 재외공관

□ 근무기간 : 파견일로부터 5개월, 5개월 근무 후 근무평가에 따라 계약 5개월 연장 가능

□ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자

□ 활동내용 : 국별 ODA 관련 자료조사, 프로젝트형 사업 지원, 초청 연수사업 지원, 시민사회 협력사업 지원 등 파견예정국가의 우리 정부 개발협력 업무 지원 전반

※ 세부 업무내용은 ‘대사관별 인턴 개요’ 참고

□ 기 타 : 인턴 근무기간 만료 후(중도포기자 제외) KOICA 신입직원 지원시 서류전형 가산점 부여


2. 지원방법 및 전형절차


□ 지원서 접수

ㅇ 접수방법 : 영프로페셔널 모집 사이트(https://koica.incruit.com/)

ㅇ 접수기간 : 2018.3.30.(금) 14시 ~ 4.9.(월) 오전 10시


□ 선발절차


서류전형

ㅇ 파견 희망 공관 선택(1,2,3지망 교차 지원 가능)

ㅇ 온라인 지원서 제출 및 지원 자격여부 점검

 

면접진행

적합도 검사

ㅇ 일반, 영어 및 제2외국어 면접 진행(제2외국어 면접은 해당자에 한함)

ㅇ 적합도 검사

 

(면접합격자 대상)

신체검사,

신원조사,

신용조회

ㅇ 면접합격자를 대상으로 한국의학연구소(KMI) 등 해당기관을 통해 검사 및 조회 실시

 

선발교육

ㅇ ODA 영프로페셔널의 기본 소양 능력 습득 및 평가

 

최종선발, 파견

ㅇ 최종합격자는 전형결과 고득점자 순으로, 지원시 명시한 파견희망 국가별로 선발되나 협력단 인원 배치계획에 따라 최종 배치 국가 및 국별 배정 인원수가 변동될 수 있음




3. 모집일정


 일 정

추진절차

비 고 

3.30(금)~4.9(일)

 지원서 접수

 

4.12(목)

 면접대상자 발표

 

4.14(토)

 면접 전형

 

4.19(목)

 교육대상자 발표

신원진술서 코이카로 우편 송부 

4.21(토)~4.26(목)

 신체 검사

 

5.8(화)~5.11(금)

 선발교육

교육 종료 후 시험 시리 

5.16(수)

 최종합격자 발표

 

5.18(금)

 발대식

 오리엔테이션 포함

5.28(월)~

 파견

 국별 파견



4. 지원자격


구분

주요내용

공통

ㅇ 대한민국 국적자

ㅇ 만 19세 이상 만 34세 이하 (1983.4.10.이후 ~ 1999.4.9.이전 출생자)

-「청년고용촉진특별법」시행령 제2조에 따름

ㅇ 남성의 경우 군복무를 필했거나 면제된 자

※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

- 군복무기간 1년미만 1세 , 1년이상~2년미만 2세, 2년이상 3세 연장

ㅇ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

장애

ㅇ「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

보훈

ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자

학력

ㅇ 학력 무관

외국어

ㅇ TOEIC 730점(TOEFL IBT 83점, TEPS 580점, OPIc IM2, 또는 TOEIC Speaking 120점) 이상, 국내 응시한 정규시험으로 2016.4.10. ~ 2018.4.9. 이내 취득분만 인정

※ 영어권 국가의 대학에서 3년(체류기간이 아닌 학기 기준) 이상 수학한 경우 영어성적 점수 면제(기본점수 부여)

※ 영어권 국가는 모국어 혹은 공식 공용어가 영어일 경우만 해당하며, 국내·외 대학에서 강의만 영어로 이수한 경우는 해당되지 않음.



5. 전형별 평가기준


구분

주요내용

비고

지원서 접수

ㅇ 지원서, 자기소개서 및 개인정보 이용 동의서 접수

※ 자기소개서 불성실자는 합격이 취소될 수 있음(동일항목, 특정문자 반복 등)

온라인접수

서류전형

ㅇ 영어능력(50점)

ㅇ 학점(35점)

ㅇ 해외근무 및 파견적합성(15점)

- 해외연수 및 교환학생, 봉사활동 등

ㅇ 가산점 (최대 20점) : 하기4번 참조

60점 이상 고득점자 순

(3배수 이내) 선발

적합도 검사, 면접전형

ㅇ 적합도 검사

- 검사결과 신뢰도/부적응/임상 fail시 불합격(위탁업체 기준 준수)

ㅇ 면접

- 기본역량(40점)

- 파견적합성(30점)

- 영어능력(30점)

- 제2외국어 능력(20)

※ 제 2외국어 능력 점수는 해당자에 한함

※ 동점자 발생시, 면접심사 및 서류심사 총점 순으로 결정

70점 이상, 고득점자 순 선발

신체검사 신원조사

신용조회

ㅇ 신체검사 실시, 신원조사/신용조회 의뢰 결과 특이사항이 있는 자는 불합격

 

선발교육

ㅇ 교육 참석률 80%미만 또는 총괄평가 60점미만 시 불합격

 



6. 가 점


 구분

 가점

파견국 공용어 (제2외국어) 및 현지어 특기자

서류 20점

최종학력이 고졸인 자

장애인(「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자)

서류 10점

취업지원대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」등의 적용 대상자)

서류/면접 전형 만점의 5%∼10%

(관련법률에 따름)

저소득층(국민기초생활수급자, 차상위계층)

서류 10점

서울, 인천, 경기를 제외한 지역소재 최종학력(대학원 제외) 기준 재학 및 졸업생 * 자세한 사항은 비수도권 지역인재 가점인정 기준 참조

6개월 이상 장기실업자

여성가장, 다문화가정자녀

국제개발, 지역학 등 관련 전공자

서류 5점

ODA 자격증소지자



7. 외국어 면접(영어 및 제2외국어)


 면접시험

대상자 

 영 어

1지망 이상 영어자격 필수 국가로 지원한 자

 제2외국어

스페인어 

1지망 이상 스페인어자격 필수 국가로 지원한 자

(※  콜롬비아, 니카라과 대사관 지원자)

프랑스어

1지망 이상 프랑스어자격 필수 국가로 지원한 자

ㅇ 제2외국어 면접 테스트 수준 : DELE B1 및 DELF B1 수준

ㅇ 전 지망 제 2외국어 자격필수 국가로만 지원한 경우 영어면접 미실시

ㅇ 단, 제2외국어 및 영어 자격 필수 국가를 혼용하여 지원한 경우 영어와 해당 제2외국어 면접 실시

ㅇ 제2외국어 자격 우대 국가 지원자는 영어면접 필수 실시

※ 제2외국어 면접 합격자는 필수 또는 우대 국가에 최우선으로 배정 예정



8. 제출서류


※면접합격자에 한하여 추후 제출


 구 분

제출서류

제출형태

참 고 

 공 통

최종학교졸업(예정)증명서

 원본 1부

(최근 3개월 이내 발급분)

 재,휴학생의 경우 재,휴학 증명서 출추

최종학교 성적증명서 

 - 재,휴학생은 직전학기까지 표기된 성적증명서

 - 최종학력이 석사이상인 경우 학부와 대학원 성적증명서 모두 제출

기본 증명서

 -

가족관계증명서 

 -

주민등록본

 -

공인어학증명서

 원본 1부

 영어 증명서(영어성적 면제자 제외)

부모(배우자)동의서

 추후 '면접합격자 안내문' 붙임

신원진술서(약식)

개인정보제공동의서(약식)

 해당자

병적증명서

 원본 1부

 남자지원자에 한함

학자금대출, 장학금신청증명서

  원본 1부 

-최종학력이 고등학교 졸업자인 경우

-한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 공공기관 취업용으로 발급 가능

-대학(전문대) 재학 중 학자금 신청실적이 있으나 졸업하지 못한 경우, 중퇴 등을 증명하는 서류를 발급받아 첨부

취약계층 증빙서류

 원본 1부

저소득, 장애인, 보훈대상자

고용보험가입이력확인서

 원본 1부

6개월 장기실업자

기타증빙서류

 사본 1부

입사지원서 상에 기재한 사항에 한함 (제2외국어, 자격증, 파견국체류, 봉사활동 등)

* 각종 서류는 개인정보보호를 위하여 주민등록번호 뒷자리를 가려서 제출

** 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 면접 전형 합격자에 한하여 선발교육 시 접수함 (증빙서류는 지원자격가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용)



9. 참고사항

 

□ 전형결과는 KOICA 해외사무소 영프로페셔널 채용사이트를 통하여 개별적으로 확인할 수 있으며 지원서의 기재사항이나 제출한 서류가 사실과 다를 경우나 구비서류 미제출 등은 합격이 취소될 수 있음(대학 재학생 이상의 학력자는 고졸로 응시 불가함)

□ 제출한 서류의 보관 및 반환청구 등은 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 시행

□ 부정한 청탁(본인 인지하지 못한 경우 포함)으로 채용된 사실이 발견되는 경우에도 합격 취소 또는 계약을 해지할 수 있음을 유념하시기 바랍니다.

□ 최종 제출한 응시원서는 수정할 수 없음

□ 블라인드 채용 방식 도입에 따라, 응시원서(이력서, 자기소개서) 작성 시 직간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러날 경우 불이익을 받을 수 있음

□ 파견예정일로부터 해외 파견에 지장이 없는 자만 지원이 가능

□ 일부국가의 경우 비자 발급에 소요되는 기간에 따라 출국이 지연될 수 있음

□ 제2외국어 사용 국가 지원자는 제2외국어 가능여부에 따라 당락이 판정될 수 있음을 참고 바람.

□ 정부 직접일자리사업(청년 일자리 사업)에 3년 이내 2년 이상 참여한 자, 최근 참여한 직접일자리사업 종료 후 1년이 경과하지 않은 자는 지원이 불가함

□ 기존 KOICA ODA영프로페셔널(YP)사업(舊ODA청년인턴 사업)에 참여한 경험이 있는 자는 지원이 불가함

□ 기타 문의사항은 채용 사이트의 “Q&A” 게시판 활용.

→ 인턴 선발기간동안 채용 관련 질문은 채용사이트의 Q&A에서만 받으므로 KOICA 홈페이지 게시판에 남길 경우, 적시 회신을 받지 못할 수 있으므로 유의 요망. 끝.


















메뉴담당부서 : 각 과(팀)

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